Kinderschutz beim F.C. Hansa Rostock

Im Nachwuchsleistungszentrum des F.C. Hansa Rostock mit seinen zahlreichen Kinder- und Jugendmannschaften steht die optimale Entwicklung der Spieler im Vordergrund.

Aufgrund dessen engagiert sich der F.C. Hansa mit Unterstützung des Deutschen Kinderschutzbundes Ortsverband Rostock e.V. und der Abteilung Gesellschaftliche Verantwortung/Mobile Beratung im Sport und Prävention des Landesfussballverbandes Mecklenburg-Vorpommern für das Wohl und zum Schutz von Kindern und Jugendlichen im Verein.

Im Bewusstsein unserer gesellschaftlichen Verantwortung haben wir entsprechend dem Kinderschutzleitfaden des DFB ein Konzept zur Abwendung von Gefahren von Kindern und Jugendlichen erarbeitet. Dieses beinhaltet folgende präventiven Maßnahmen:

1. Benennung eines festen Ansprechpartners im Verein

Der F.C. Hansa Rostock ernennt Christian Lepzien als Ansprechpartner (Anlaufstelle) innerhalb unseres Vereins mit folgenden Aufgaben im Krisenfall:

• Ansprechpartner bei Beschwerden und Vorfällen
• Erste Prüfung des Vorfalls und unverzügliche Kontaktaufnahme mit den

Anlaufstellen des Landesverbandes oder dessen Kooperationspartner

• Weitervermittlung an die Anlaufstellen des Landesverbandes oder dessen Kooperationspartner

Der Ansprechpartner wird beauftragt, in Abstimmung mit dem Vereinsverantwortlichen für Kinderschutz einen Vorschlag für die konkrete Festlegung seiner Aufgaben und der Handlungsabläufe im Falle einer Beschwerde oder eines Vorfalls zu erarbeiten. Über den Vorschlag hat der Vorstand zu beschließen.

2. Einrichtung einer externen Anlaufstelle

Der Kinderschutzbeauftragte pflegt ein kooperatives Netzwerk mit externen, unabhängigen, lokalen, regionalen und überregionalen Anlaufstellen. Dazu gehören unter anderem der „Deutsche Kinderschutzbund Ortsverband Rostock e.V.“ (lokal), die Fachstelle für Prävention der Landespolizei Mecklenburg-Vorpommern (regional) und die Abteilung für Gesellschaftliche Verantwortung/Mobile Beratung im Sport und Prävention des Landesfussballverbandes Mecklenburg-Vorpommern.

Der F.C. Hansa Rostock e.V. empfiehlt darüber hinaus, in Absprache mit seinen oben genannten Partnern, die unabhängige Anlaufstelle:

WEISSER RING e.V.

• Opfertelefon: 116 006 (Telefonische Erstberatung, kostenlos, anonym, tägl. 7-22 Uhr)
• Beratung vor Ort: Bürostelle Rostock, Frau Patricia Tippner (Tel: 0151 551 646 09); Email: weisser-ring-rostock@gmx.de
• Onlineberatung: https://weisser-ring.de/hilfe-fuer-opfer/onlineberatung

3. Entwicklung eines Verhaltenskodexes für Mitarbeiter und feste Verankerung in die Neuausstellung der Arbeitsverträge

Der Verhaltenskodex ist als Anlage der Arbeitsverträge von jedem Mitarbeiter zu unterzeichnen. Darüber hinaus wird dieser inhaltlich gemeinsam auf einer Sitzung der NLZ-Mitarbeiter erarbeitet, besprochen und ggfs. angepasst.

4. Regelmäßige Schulung der Mitarbeiter

Alle Mitarbeiter des NLZ werden mindestens einmal pro Saison zum Thema Kinderschutz im Verein von verschiedenen Fachleuten geschult.

5. Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Bei Arbeitsbeginn ist von jedem Mitarbeiter im Verein ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen und bei der verantwortlichen Stelle (Personalabteilung) zur Einsichtnahme vorzulegen. Der Rhythmus der Widervorlage beträgt drei Jahre.

6. Entwicklung eines Fallmanagementsystems

Um im Ernstfall schnelles und effizientes Handeln zu ermöglichen, hat der F.C. Hansa ein verbindlichen Interventionsplan im Krisenfall entwickelt.

Verhaltenskodex
Interventionsplan im Krisenfall